Trujillo, Salvador: "Responden Trabajadores al rector de la Uqroo. Se Opone a Integración de Sindicato. Recomiendan profesores que José Luis Pech 'lea mejor' la LeyFederal del Trabajo para que no diga cosa sin sentido respecto a la organización de los empleados", La Verdad de Quintana Roo. Pag. 38. 28 de julio del 2008.
Trabajadores integrantes del Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad de Quintana roo (SUTUQROO), manifestaron su inconformidad por las declaraciones vertidas por el rector José Luis Pech Várguez a través de medios impresos y televisivos, donde demuestra negativa postura ante la creación e integración de los trabajadores en un sindicato para la defensa de sus derechos laborales, declaró Xavier Gamboa Villafranca.
Indudablemente los títulos nobiliarios adquiridos a través del tiempo por el rector José Luis Pech Várguez no han sido suficientes para lograr una apertura intelectual que permita considerar el derecho inalienable que poseen todos los trabajadores de la institución.
El rector políglota, habla inglés, francés, español y maya, este último entre el bien entendido y mal hablado pero ahí se va, también aparece en su impresionante currículo.
Despues de haber cursado estudios en el Instituto Tecnológico de Mérida, cursado estudios de maestría y doctorado, en el extranjero, ha tiempo suficiente para acumular no solamente conocimientos sino ir creando una biblioteca particular donde no debe faltar un diccionario de la Lengua Española, la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos y quizá la versón brevede la Ley Federal del trabajo.
Gamboa Villafranca le recomendó dedicar unos días, quizá horas para dar lectura a los artículos donde se establece quiénes son considerados trabajadores de vofianza y quienes no. Por lógica elemental cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad los recursos hu8manos y materiales, que a su vez crea y delega a uno o varios departamentos dichas responsabilidades, debería leer cuando menos una vez en su vida el pequeño libro donde se esablecen los derechos y oglibaciones de los trabajadores.
Lamentablemente queda a la luz que muchos de los cursos y títulos acumulados solamente sirven como carta de presentación ante la sociedad de los nacidos bien, la posesión de los nombramientos sirve para escalar los estratos sociales pero no son suficientes para dar sustento a la sabiduría que dice tener quien los posee y exhibe.
Sin embargo, habrá quienes resulten ser la excepción y sin necesidad dehacer amarres en sociedades subterráneas, pactos con clanes que entrelazan parientes y posesiones materiales ó políticas le demuestren al "doctor" que cuando existe el propósito de defender causas nobles y hay tiempo suficiente para leer y consultar las leyes que oportunamente fueron creadas para proteger a los trabajadores.
Poder político ylazos familiares son las piedras angulares donde se apoyan los falsos éxitos, que son tan endebles que cuando los reclamantes se apoyan en la Ley para ejercer los derechos inalienables de los trabajadores. Gamboa Villafranca no inventa el hilo negro, ni descubre el agua tibia; solamente dá lectura fiel a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo e invita a su patrón-rector a consultarlo y retractarse en las declaraciones vertidas en los medios escritos y televisivos.
