Luego de que el pasado vienes, profesores de la Universidad Tecnológica de Cancún (UTC), por medio de una carta enviada al gobernador del Estado, manifestaron que el diálogo conla rectora, Leslie Hendricks Rubio ha fallado para resolver sus problemas laborales, este domingo aclararon que no están en paro ni huelga y ni mucho menos se están manifestando en las instalaciones de su escuela y que tampoco piensan cerrar el tráfico vehicular del bulevar Luis Donaldo Colosio, pero que, sin embargo, “sí estamos trabajando bajo la esperanza de que nuestras demandas sean atendidas a la brevedad posible con una inmediata atención del licenciado Félix gonzález Canto. ”

Los maestros de la UT señalaron que tras la publicación de la carta enviada al gobernador del Estado, algunos padres de familia e incluso, alumnos, creyeron que iban a manifestarse como lo hicieron al inicio de su lucha por mejoras laborales.

“Queremos aclarar que no estamos dejando de dar clases, no nos estamos manifestando físicamente ni en la escuela ni cerrando el bulevar, pero sí queremos aclarar que aún nuestros problemas laborales no se han resulelto y esperamos que el gobernador del Estado intervenga lo antes posible”, explicaron.

Insistieron que lo dado a conocer elpasado viernes, generó algunas dudas y cuestionamientos en padres de familia, jóvenes alumnos y representantes de la sociedad civil,por loque les es importante aclarar laverdadera situación.

1.-  Los trabajadores no estamos en paro, ni huelga, ni estamos manifestándonos en las isntalaciones de nuestra respetable UTC, tampoco tenemos la intención de afectar el tránsito sobre la carretera federal Cancún-Aeropuerto ó hacia la zona hotelera debido a nuestro respeto a este destino turísticoy a la sociedad cancunense.  El prestigio de nuestra universidad y la caidad que ofrece es un resultado de más de 11 años de esfuerzo de los trabajadores, mismo que se ve reflejado en la matrícula de 1,730 estudiantes en ese ciclo.

2.-       Mientras la nueva rectoría respete lo más sagrado para cualquier trabajador y su familia que es el salario, seguiremos esperando y trabajando con el compromiso socialy ciudadano en beneficio de nuestrosjóvenes.  Sabemos que es una administracón que inicia, y todos merecemos la oportunidad de demostrar lo que somos capaces de hacer, pero aclaramos que aún no tenemos respuesta de los acuerdos.

3.-       El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del estado de QuintanaRoo (febrero 2008) y la Procuraduría Estatal para la Defensa del Trabajo (junio 2008), no ha resuelto satisfactoriamente nuestras peticiones como son el reconocimiento de nuestros derechos constitucionales de petición y asociación, así como el derecho a la procuración de justicia pronta y expedita.  Llevamos ocho meses de espera.

4.-       Existe en nuestra sociedad y dentro de nuestra institución, mujeres mexicanas que son el sustento principal de su familia, y si contamos con un gobierno preocupado por la familia  ¿Por qué no brindar estabilidad laboral yseguridad social?  ¿Es demasiado el pedir por parte de nosotros?

5.- Nuestra única esperanza para que se reconozcan estos erechos, la tenemos en la intervención de nuestro Gobernador Constitucional, Félix Arturo González Canto.  En diciembre 2008 tenemos vencimiento de contratos ypor las circunstancias ocurridas en la renovación de contratos en agosto 2008 juzgamos humanamente necesaria su pronta intervención.

Comprendimos y aceptamos en su momento que las prestaciones que implica la basificación lo recibiremos a partir de enero de 2009, estamos en el momento oportuno para gestionar los recursos necesarios para dar cumplimiento a nuestras peticiones dentro del presupuesto de Gasto Público 2009, a presentarse a finales de noviembre ante el H. Congreso del estado.  El rector Interino Miguel Pérez Cetina nos informó durante las negociaciones que debido a la filosofía pacifista y en pro de la calidad educativa de nuestro movimiento, seríamos atendidos a la brevedad para sentar precedente en el Estado que esta forma de proceder da mejores resultados. Y a la fecha seguimos sin ser atendidos.

6.-       Al inicio de la administración (2002-2008) de Tirso Juan Oerdaz Coral ya teníamos 10% desobresueldo por vida cara, 20 profesores de tiempo completo concategoría tular “A” y alrdedor de 15 profesores de asignatura tipo “B” y en 2008 cuando deja la Rectoría ya había logrado eliminar estos avances y quedamos con los salariosmas bajos, ignorando elhistorial de éxitode una institución como la nuestra.  Esta situacón sólo afectó negativamente a los docentes y administrativos, mientras hubo incremento salarialpara directivos hasta del 100% y creación de nuevos puestos de alto nivel.

7.-  Laestructura etapa “E” Final implica, merecidamente, mejores niveles salariales para docentes, administrativos y directivos por su compromiso con la educación superior estatal decalidad, lo cual es una estructura que crece en estricto apego a los principios de equidad yjusticia.

8.-       Manifestamos nuestra solidaridad con los trabajadores de la Universidad de Quintana Roo que luchan por las mismas causas, llevándose sorpresas extrañas en el camino de la defensa de sus derechos.  La justicia llegará aunque tarde.  Nosotros también hemos sufrido el despido de ocho compañeros.  Por la historia sabemos que en la lucha por la justicia muchos han caído, pero la lucha sigue adelante.  Los despidos han sido sólo por ejercer nuestros derechos ciudadanos y pedir que las letras de nuestra Constitución y leyes laborales no sean letras muertas. 

Cabe señalar también que hemos tocado otras puertas enviando cartas al Presidente de la República y a la Secretaría de Educación Pública Federal a través de la diputada federal Yolanda Garmendia.  También acudimos a instancias municipales, específicamente conla presidente de laComisión de Atención a Grupos Vulnerables, regidora Jessica Chávez García, manifestándonos su total apoyo.

Segiremos en este movimiento en busca de justicia ante la necesida de nuestras familias,que consideramos justas debido anuestro compromiso conel desarrollo institucional integral como lohemos evidenciado en nuestra propuesta del RIPPA entregadoel 15 de agosto 2008, somos formadores de jóvenes útiles a la sociedad y somos promotores del respetoal estado de derecho que es una preocupacón actual del Estado mexicano en los tres órdenes de gobierno;  lo demuestran los resultados alcanzados a la fecha.  Tenemos la certeza de que la mejora de nuestras condiciones de trabajo incrementará aún más la calidad de nuestros servicios en beneficio directo de más de 1,730 estudiantes.

Esperando haber aclarado algunas de sus dudas más apremiantes, agradecemos su atención al presente escrito.  Para mayor información quedan cordialmente invitados a visitar nuestra página http://www.sututeqroo.co.cc ó enviar mensaje al correo sututeqroo@yahoo.com.mx y también la página de los compañeros de la universidad de Quintana Roo http://sutuqroo.es.tl  .