Referencia bibliográfica:
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Cohuo Uicab, Abraham: “Dan ‘jaque mate’ a tres promotores de sindicato.- Enla Universidad de Q. Roo”, Diario de Quintana Roo. Pag 4, Secc Local. 16 de agosto del 2008.
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Ficha de Trabajo Hemerográfico:
“A pesar de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) no ha emitido el fallo correspondiente de si acepta ó no la integración del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo (Sutuqroo), el rector José Luis Pech Várguez determinó rescindir los contratos laborales a tres de los principales promotores.
En conferencia de prensa, el secretario general del Sutuqroo, Xavier Gamboa Villafranca, dijo que a partir de ayer, 15 de agosto, los catedráticos María de Jesús Cano Góngora, Patricia Raquel González Blanco y él, …[recibieron noticias] de su despido.
Gamboa Villafranca funge como secretario general, Cano Góngora como secretaria de Organización, y González Blanco como secretaria de Honor y Justicia, respectivamente.
El ponente de la entrevista dijo que Pech Várguez faltó a su promesa de mostrarse respetuoso de las libertades constitucionales a la sindicalización, que tienen los empleados de esa institución de educación superior pública; y ha incumplido abiertamente su compromiso público de esperar la decisión de las autoridades del Tribunal Local de Conciliación y Arbitraje respecto alotorgamiento del registro solicitado desde el 3 de julio del 2008.
Dijo que causó extrañeza la manera inmediata con la que trabajaron los actuarios de la JLCyA sobre el caso, deibdo a que anteayer recibieron la notificación de nuestros despidos y ayer mismo determinaron su procedencia, y más tardelo hicieron efectivo.
‘Hay muchas cosas raras en la actitud que asume la JLCyA, debido a que nuestra petición ya tiene 45 días y no la resuelven, mientras la notificación hecha por la parte patronal dan solución de manera pronta y expedita’, abundó.
Calificó de injustificados los tres despidos, ya que se trata de trabajadores probos, responsables, creativos, respetuosos de las diferencias, practicantes del pacifismo y, sobre todo, patriotas y libres.
‘Quizá sea por estas dos ultimas características que el rector y grupos de poder internos rechazan a la dirigencia del Sindicato y lo ha llevado a despedirla de tajo’, externó.
Insistió que un sindicato verdadero, institucional, independiente y funcional es el factor de equilibrio que requería con urgencia la relación entre el trabajo docente-administrativo y la autoridad universitaria.
Para concluir, dijo que ante estos despidos sólo quedan dos caminos por recorrer simultáneamente. Por un lado, el de la lucha jurídica por lograr la reinstalación por despido injustificado, y por el otro, el de la lucha cívico-sindical. Ambas iniciarán la próxima semana.
