Asunto Re: Que renuncie Enrique Baltar
De Javier Gamboa Villafranca <xgamboa@uqroo.mx>
Fecha Jueves, Junio 19, 2008 10:42 ombr
A Martin Ramos Diaz <ramoss@uqroo.mx>
CC dcph@uqroo.mx , dci@uqroo.mx , dcsea@uqroo.mx , doc-czm@uqroo.mx
Estimado Martín:
¡Saludos!
Te escribo directamente, con el placer de siempre y dado que este comunicado tuyo ha dado origen a una "cadena" de respuestas de apoyo por este medio, principalmente de los profesores Raúl Arístides, Luis Samaniego y Ricardo Torres.
Mi opinión no es de apoyo. Pienso que, si la Universidad se moviliza, ha de ser en torno a reivindicaciones trascendentes para la vida universitaria. La supresión del contrario será bandera legítima, sólo cuando la lucha por el rescate de nuestra institución haya alcanzado el punto desde el cual es posible reconstruirla, desde sus cimientos, en pos de sus objetivos originales. Solicitar la renuncia del Secretario General no me parece tàcticamente acertada, en este sentido; me parece un error craso. En poco ayudaría para el rescate y fortalecimiento de la Universidad, el que Enrique Baltar sea sustituído por Fulano Mengano; sea quien sea que ocupe el puesto, está "amarrado de las manos", incluso si tuviera la mejor de las intenciones académicas. Es una posiciòn COPADA. El problema no es de personas, sino de estructura y organización institucional, de estilos de poder (que no de ejercicio de autoridad) asumidas por sus cuadros directivos y de una tras otra respuesta equivocada a éstos por parte de docentes-investigadores, trabajadores administrativos y estudiantes.
Desde mi perspectiva, el enfoque debe ser otro. Es posible plantear, con plausibilidad razonable, que a partir de diciembre del 2005 el máximo nivel jeràrquico de autoridad unipersonal de la UQROO ha abandonado progresivamente el actuar conforme al fomento de los principios básicos de toda organización de educación superior. Recordemos que éstos se encuentran planteadas en nuestra Carta Magna (artìculos 3, 6 y 7 entre otros) e incluso en nuestra Ley Orgánica y demàs ordenamientos internos. Es decir, el conjunto Rectoría- Secretario General - Directores se ha alejado, cada vez más, de su OBLIGACION LEGAL de administrar lo académico conforme a los principios de enseñanza emanada de su propia investigación científica y tecnológica, libertad de cátedra, libertad de investigación, libertad de manifestación de las ideas, libertad de escribir y publicar, gratuidad de la educación que imparte el Estado mexicano, impacto VERIFICABLE de sus "productos" en el desarrollo integral de Quintana Roo y México. Pero lo ha sustituído con "otra manera, una manera "moderna" de hacer las cosas." este conjunto de la estructura real de poder interna ha asumido una posición típicamente PATRONAL: preocupación, ante todo, por "verificar" la productividad per se; copia y adopción, AUTOMATICA y DEFICIENTE, de modelos de organización empresarial "insinuados" por SEP federal y "legitimados" por la asociación PATRONAL en que se ha convertido la ANUIES y, de manera especialmente clara y exquisita, el CUMEX; simulación como el verdadero motor de la "supervisión" y "control" de las funciones sustantivas; "rendición de cuentas", pero realmente sólo ante sí mìsmo; subordinación, a fondo, de los diversos niveles de autoridad colegiada.
En todo ello, la Junta Directiva no ha podido, no ha querido, ò no ha sabido còmo detener este proceso y revertirlo, para canalizar las vertientes de la Universidad a su cauce original y único. Falta, entònces, un ente. Aquèl que equilibre el paralelogramo de fuerzas internas: que sea verdadero contrapeso INSTITUCIONAL, de la magnitud, dirección y sentido del vector representado por el Rector y anexos. Este ente es un sindicato. Requerimos conformar, CON URGENCIA y PERENTORIEDAD, al Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Quintana Roo. El STUQROO es, ya en estos momentos y más en el futuro previsible, un IMPERATIVO para el rescate, recuperación y fortalecimiento de nuestra instituciòn. Claro, un sindicato VERDADERO, que esté mas allá de las luchas por "mejoras" individuales y de grupo y que, por ende, esté en condiciones de efectivamente desempeñar este rol de contrapeso. Un sindicato que capitalice la experiencia del COLACAD y que reconozca la existencia de grupos y corrientes, pero que no nazca "amarrado" a nadie ni a nada; un sindicato que priorice el ser responsable sòlo ante sus integrantes, pero que tenga sentido de pertenencia a la Universidad de Quintana Roo.
Tenemos todo el derecho, conforme a las leyes existentes, para organizar un sindicato asì. Démonos a la tarea de llevarlo a cabo... ¡DE INMEDIATO! A aquellos interesados los invito a participar en una primera reunión de avanzada, el dìa de hoy, jueves 19 de junio del 2008, a las 17:00, en la cafetería de la universidad.
Atentamente
Dr Xavier Gamboa Villafranca,
Linea de Estudios de Cambio Organizacional en la Educaciòn Superior Pùblica,
Cuerpo Acadèmico de Modernización de Gobierno y Políticas Públicas,
Universidad de Quintana Roo.
----- Mensaje original -----
De: Martin Ramos Diaz
Fecha: Miércoles, Junio 18, 2008 12:10 pm
Asunto: Que renuncie Enrique Baltar
A: dcph@uqroo.mx, dci@uqroo.mx, dcsea@uqroo.mx, doc-czm@uqroo.mx
> Miembros del COLACAD,
>
> 1. El descuido con que este año se supervisó el Programa de
> Estímulos al Desempeño del Personal Docente (PEDPD)tiene un
> responsable: el Secretario General de la UQROO.
>
> 2. El artículo 25 del reglamento del PEDPD establece que el
> Secretario General es el Secretario Ejecutivo de la Comisión
> Dictaminadora. Es decir, en términos reales es el encargado de
> operar correctamente el programa.
>
> 3. El artículo 23 del reglamento del PEDPD obliga al Secretario
> General de la universidad a establecer un sistema único de
> expedientes de cada profesor. En la práctica a muchos de
> nosotros nos pidieron hasta el título durante el proceso del
> PEDPD, lo cual significa que no existe tal sistema único de
> expedientes.
> 4. El artículo 37 del reglamento del PEDPD obliga al Secretario
> Ejecutivo de la Comisión a supervisar el programa. Por la
> estridencia y cantidad de reclamos, el Secretario no supervisó
> la aplicación del reglamento.
>
> El Secretario General debe renunciar a su cargo.
>
> A la fecha el doctor Enrique Baltar ha acumulado una serie de
> conductas que afectan seriamente a la comunidad universitaria:
> promovió el despido del bibliotecario Elías León, impuso a
> rajatabla el inglés en todas las carreras ( a pesar de todos los
> argumentos que el área de ingeniería expuso) y ha conducido con
> descuido un programa que es vital para estimular a los maestros.
>
> Hace falta crear una Secretaria Académica, que se ocupe de los
> temas académicos, y sumarla a una nueva Secretaria General que
> trabaje con menos soberbia y más respeto por la comunidad
> universitaria.
>
>
> Martín Ramos Díaz
> Consejero Universitario
>
> c.c.p. Secretario de la H. Junta Directiva
